为进一步加强新兴际华集团企业领导人员队伍建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，创新选人用人机制，根据工作需要，组织开展部分二级公司经理层岗位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、二级公司总会计师岗位招聘

（一）岗位需求及职责

面向PG电子游戏官方网站系统内部和社会公开招聘二级公司总会计师岗位（若干名），根据竞聘者情况及综合测评结果，协商确定具体就职单位。

岗位职责：协助二级公司主要负责人分管财务工作，贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律和PG电子游戏官方网站财会制度，运用现代管理方法规范公司财务管理，协助公司主要领导参与经营决策。具体负责会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管、资本运作等工作，完成PG电子游戏官方网站及二级公司领导交办的其他工作。

（二）资格条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”标准。

2.具有累计10年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历，其中从事财务会计或审计工作5年及以上。

3.目前为中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级）；或具有中央企业二级公司（或相当规模）中层以上正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历；或具有中央企业三级公司（或相当规模）领导班子正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。若不满足上述条件，则需具备中央企业三级公司（或相当规模）总会计师5年以上工作经历。

4.大学本科及以上学历。

5.一般应当具有注册会计师职业资格或者中高级会计师、中高级审计师职称，或者具有国内外会计、财务、审计、金融、税务等相关领域的合法职业条件。

6.熟悉履行职责所需的法律法规和财务规定，在财务管理、资本运作和风险管理等方面具有良好的专业基础。

7.具有较强的专业判断能力、组织管理能力和沟通能力。

8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

9.在中华人民共和国境内有合法住所。

10.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

11.特别优秀者可适当突破相关任职资格。

二、新兴际华资产经营管理有限公司副总经理岗位招聘

（一）公司简介

新兴际华资产经营管理有限公司（以下简称“资产经营公司”）是国务院国资委监管的中央企业PG电子游戏官方网站的全资子公司，主要从事资产整合、资产管理、资产经营等相关业务的专业化公司。现面向PG电子游戏官方网站系统内部和社会公开招聘资产经营公司副总经理2人。

（二）岗位需求及职责

1.分管经营的副总经理（1人）

岗位职责：协助总经理做好公司的经济管理各项工作，对公司的经济效益管理能力建设负领导责任，具体负责市场拓展、房地产资产盘活、投资可行性研究、成本控制、集中采购、项目预算决算、工程发包、合同管理、责任成本预算结算，对公司的投资工作成果负直接领导责任，做好项目的经济管理后评估工作。分管资产与投资管理部、运营中心。

2.分管生产的副总经理（1人）

岗位职责：协助总经理做好生产管理、品牌管理、营销推广、产品研发、技术管理、科技创新，对公司的产品品质管理能力建设负领导责任，对公司在施项目的安全、进度、质量负领导责任，做好项目后评估工作。分管产品研发部、营销管理部、项目管理中心。

（三）资格条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”标准。

2.具有累计10年以上房地产行业企业工作经历。

3.目前为中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级），或具有中央企业三级公司（或相当规模）领导班子正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。

4.首次担任中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级）的，不超过50周岁。

5.具有大学本科及以上文化程度。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并领导团队开展工作。

7.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

8.特别优秀者可适当突破相关任职条件。

三、报名程序及相关说明

（一）报名时间

报名截止时间为2021年12月24日17:00，逾期报名无效。

（二）报名方式

竞聘人员点击文末“阅读原文”下载填写《PG电子游戏官方网站公开竞聘报名表》并同时报送相关证件证书复印件。报名邮箱：xxcigzp2@xxcig.com，咨询电话：010-65165267

（三）相关说明

1.公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。

2.填写《PG电子游戏官方网站公开竞聘报名表》，并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件，证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+新兴际华二级公司总会计师”（“姓名+新兴际华二级公司资产经营公司生产副总”、“姓名+新兴际华二级公司资产经营公司经营副总”），与《PG电子游戏官方网站公开竞聘报名表》同时发送至xxcigzp2@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位。

3.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

4.PG电子游戏官方网站承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消竞聘资格。

5.为加强对本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：010-65168665（周一至周五，9:00-17:00）。

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2021年12月2日

一、招聘岗位

分管经营的副总经理，1人；

分管生产的副总经理，1人。

二、招聘范围

面向集团公司系统内部和社会公开招聘。

三、岗位职责

（一）分管经营的副总经理岗位职责

协助总经理做好公司的经济管理各项工作，对公司的经济效益管理能力建设负领导责任，具体负责市场拓展、房地产资产盘活、投资可行性研究、成本控制、集中采购、项目预算决算、工程发包、合同管理、责任成本预算结算，对公司的投资工作成果负直接领导责任，做好项目的经济管理后评估工作。分管资产与投资管理部、运营中心。

（二）分管生产的副总经理岗位职责

协助总经理做好生产管理、品牌管理、营销推广、产品研发、技术管理、科技创新，对公司的产品品质管理能力建设负领导责任，对公司在施项目的安全、进度、质量负领导责任，做好项目后评估工作。分管产品研发部、营销管理部、项目管理中心。

四、报名条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”标准。

2.具有累计10年以上房地产行业企业工作经历。

3.目前为中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级），或具有中央企业三级公司（或相当规模）领导班子正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。

4.首次担任中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级）的，不超过50周岁。

5.具有大学本科及以上文化程度。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并领导团队开展工作。

7.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

8.特别优秀者可适当突破相关任职条件。

五、报名程序及注意事项

（一）公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。

（二）报名方式：

填写《PG电子游戏官方网站应聘人员信息登记表》（详见附件），并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件。上述材料通过电子邮件发送至xxcigzp@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。

报名截止时间：2021年11月26日。

（三）通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

（四）集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。



 

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2021年11月17日

一、岗位需求及职责

副总经理岗位（2名）。负责资产处置及盘活，具体职责根据企业需要和个人经历进行分配。

二、资格条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”标准。

2.具有累计10年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。

3.目前为集团内部二级公司领导班子副职（或相当层级），或具有三级公司领导班子正职岗位（或相当层级）工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。

4.具有大学本科及以上文化程度。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并领导团队开展工作。

6.特别优秀者可适当突破相关任职条件。

三、报名程序及相关说明

（一）报名时间

报名截止时间为2021年12月7日17:00，逾期报名无效。

（二）报名方式

竞聘人员点击文末“阅读原文”下载填写《PG电子游戏官方网站公开竞聘报名表》并同时报送相关证件证书复印件。报名邮箱：xxcigzp2@xxcig.com，咨询电话：010-65165267

（三）相关说明

1.报名提交材料：身份证、学历学位证、专业技术资格证书等竞聘岗位相关的证明材料（扫描原件），证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。

上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+新兴重工副总经理”，与《PG电子游戏官方网站公开竞聘报名表》同时发送至指定邮箱。

2.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

3.集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消竞聘资格。

4.为加强对本次公开竞聘工作的监督，特设立监督电话：010-65168665（周一至周五，9:00-17:00）。

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2021年11月30日