日前，国务院国资委发布了2012年度中央企业专利排名，集团专利排名总体稳中有升：累计拥有有效专利数量从上一年度的35位提升至30位；累计拥有有效发明专利数量从上一年度的54位提升至50位；2012年的发明专利申请数排名31位，发明专利授权数排名37位。

    2012

9 月12日 ，集团公司2012年度科技管理研修班在集团公司人才学院举办。此次研修班旨在进一步贯彻落实全国科技创新大会精神，促进科技管理人员科技创新理论与实务学习，加强各板块之间、各企业之间科技创新工作的经验交流与研讨，开阔工作思路，共享信息资源，促使集团公司科技创新能力建设再上新台阶。

集团公司董事长、党委书记刘明忠出席开班仪式并做了题为《健全完善科技创新机制体系，引领支撑集团公司和谐发展》的重要讲话。集团公司党委常委、董事会秘书徐建华主持并做动员讲话。

刘明忠董事长指出，近年来，集团公司按照“构建自主创新体系，提升企业核心竞争力”的总体部署，建立健全科技管理制度，优化科技资源配置，加大科技投入，企业科技创新能力得到了全面提高。但也要清醒地看到，集团公司与世界一流企业相比，还存在较大差距：一是创新的理念和意识不强，科技创新远未成为我们寻求发展机会的第一选择。二是有效的激励机制还没有形成。三是科技人才队伍建设有待加强。

刘明忠董事长强调，要进一步提升科技创新能力、建设世界一流企业，必须：一要积极面对当前形势，进一步增强科技创新能力建设的紧迫感和危机感；二要发挥央企骨干作用，进一步增强科技创新能力建设的使命感和责任感; 三要明确科技工作定位，进一步增强科技创新能力建设的推动力和保障力。全体学员要围绕集团公司“1257831”战略，统一思想，提高认识，坚定信心，明确任务，努力开创科技创新工作新局面。

各二级公司、三级企业主管科技工作负责人及部门负责人共58名学员参加了研修班。

9 月12日 -14日，集团公司在京举办了2012年度科技管理研修班。集团公司副总经理杨彬出席了本次科技管理研修班的结业仪式并发表重要讲话。

杨彬在认真听取学员们的总结汇报后，对汇报内容进行了深入点评并充分肯定了本次科技管理研修班的重要意义和良好效果。

杨彬在强调企业科技创新工作的重要作用后，又针对目前集团公司科技工作面临的形势和任务提出了具体要求：第一要高度重视国家资金支持项目申报，及时掌握资金申报信息，提高申报材料质量，有针对性开展申报工作，提高申报成功率。第二要持续加大研发机构建设，提高企业研发机构建设层次，增强企业研发机构创新能力。第三要以深入挖掘专利、实施专利布局和加强专利培训等工作为抓手，加大专利工作力度，全力完成年度专利指标。

本次科技管理研修班是继2011年集团公司第一次科技管理培训班后针对科技管理人员的又一次高规格培训。集团公司董事长、党委书记刘明忠亲自出席开班仪式并发表了重要讲话，集团公司党委常委、董事会秘书徐建华做了动员讲话。为期3天的培训，系统地安排了国务院国资委和财政部领导讲解国家相关政策、专利和资金项目申请专家专业性授课、集团研发机构建设典型企业介绍成功经验等多项学习内容，还专门留出时间让大家集中讨论和交流，共享培训成果。

学员们纷纷表示本次培训内容丰富、形式多样，进一步解决了大家在工作中遇到的问题和困难，对未来科技创新工作深入开展起到重要的推动作用。

为了贯彻落实集团公司2012年年度工作会议和第三届科技大会会议精神，确保2012年专利工作目标顺利完成， 4月 11日 ，集团公司在京召开一季度专利工作讲评会。集团公司董事长、党委书记刘明忠和集团公司总经理沙鸣出席会议，会议由集团公司第一副总经理郭士进主持，集团公司副总经理杨彬作了《加大投入，提高质量，全力完成集团公司年度专利指标》的报告，栗美霞、何可人、孟福利、高雅巍、徐建华等集团领导参加了会议。

会上，杨彬副总经理总结了集团公司2011年度和2012年一季度专利工作情况，指出了专利工作中的成绩和不足，部署了下一阶段专利工作。杨总指出集团公司圆满完成2011年度专利指标，专利申请数为842项，其中发明专利申请数为230项；专利授权数为497项，其中发明专利授权数为72项。4项年度指标分别完成117%、115%、124%和144%，分别同比增长47%、47%、16%和279%。2012年一季度，集团公司专利指标也基本完成，专利申请数为293项，其中发明专利申请数为77项；专利授权数为181项，其中发明专利授权数为23项。

杨总进一步指出，集团公司在专利产出能力显著增强的同时，专利申请数与授权数保持了快速增长的势头；专利工作呈现出数量与质量并重的特点；专利管理体制日益完善；专利管理工作逐渐规范；专利奖励幅度不断加大；专利培训工作逐步开展。

在总结专利工作的成绩和不足后，杨总又强调在下一阶段工作中，要围绕“两部规划”，坚持狠抓不懈；围绕重点项目，持续积累数量；围绕“八大基地”，合理规划布局；针对专利成果，加大奖励力度，要认真总结过去取得的成绩、存在的不足，对比先进企业找出差距，制定有效的改进措施，加快专利的申请进度，保证2012年的专利工作目标顺利完成。

集团公司机关全体员工、二级企业领导班子和在京三级企业领导班子成员在主会场参加了会议；集团所属各级企业领导班子、企业技术部门负责人在分会场参加本次会议。

近日，际华三五四二纺织有限公司完成的“纺织ERP系统的开发与应用”及“基于嵌入纺纱技术的汉麻、木棉等高档家纺系列产品研究与开发”2项科技成果通过了襄阳市科技局组织的专家团评审鉴定。

“基于嵌入纺纱技术的汉麻、木棉等高档家纺系列产品研发”是公司根据高效短流程嵌入式复合纺纱工艺以及汉麻、木棉纤维的特点，结合公司产品结构及市场情况，通过研究生产工艺以及生产设备改造，解决了汉麻、木棉等天然纤维可纺性差的问题，成功用于高档家纺面料的生产开发出汉麻、木棉等天然纤维混纺高档家纺面料及制品。“纺织ERP系统的开发与应用” 是公司纺织ERP系统借助于网络平台，将公司中所有的应用系统置于其框架之中，实现数据上的集成、共享，功能上的控制，给用户提供了统一的操作界面。2项科技成果均为国内领先水平。

为进一步贯彻国家“十二五”科学和技术发展规划、中央企业科技创新工作会议、集团公司第三届科技大会精神，推动科技创新工作深入开展，集团公司于 2011年 9月 14日 至16日在京召开“2011年科技管理干部培训会”。

集团公司杨彬副总经理到会并做总结讲话。他首先强调了举办这次科技管理培训会的重要性，并就下一步科技创新工作提出要求：一是高度重视科技创新工作。继续统一思想，加强科技创新工作的责任感和紧迫感，加强科技创新能力，加快转变发展方式，走出一条有特色的创新之路。二是深入学习实践“文件”精神。结合培训内容，进一步学习《国家“十二五”科学和技术发展规划》和《关于加强中央企业科技创新工作的意见》文件精神，全力完成国务院国资委对我们提出的工作要求。三是继续加强创新型企业和产业联盟建设。以落实国家级创新型企业评价指标为落脚点，以产业联盟建设为新的突破口，提高企业科技创新能力。四是全力完成年度专利指标。希望各企业在完成专利指标的同时戒骄戒躁，保证专利增长速度，提高发明专利比重，保质保量完成今年专利指标。

集团公司所属各二、三级企业科技管理部门负责人共计50余人参加培训，集团公司科技管理部总经理张得让主持培训会。

通过三天的集中学习，学员们普遍感到收获很大，一致表示要认真研究领会专家、领导的教学内容，并把本次培训研讨的收获带回各自企业生产一线，在未来工作中不断创新思路、完善方法，努力开创科技工作的新局面！

日前，国家发改委发布了2010年度国家认定企业技术中心评价结果，集团公司技术中心名列此次参与评价的全国729家技术中心的第16位，在中央企业系列中位居前三甲。

国家认定企业技术中心评价结果是衡量企业自主创新能力和核心竞争力的重要指标，每两年评价一次。评价指标30多项，覆盖企业整体经营状况、科技投入、创新体系建设、新产品新工艺开发、科技成果、知识产权、产学研结合、标准制定、驰名商标等方面，从多角度多方位揭示企业创新能力。

在本次评选中，排在前三名的企业分别是海尔集团、太原钢铁集团和中信重工机械公司。排在集团技术中心之前的中央企业集团级技术中心分别是排名第4位的武汉钢铁(集团)公司和第10位的宝钢集团有限公司。

本次认定是由国家发展和改革委员会根据《国家认定企业技术中心管理办法》（第53号令）,委托中介评估机构对国家认定企业技术中心进行评价后公布的。根据《管理办法》，入围条件有八大方面，一是有较强的经济技术实力和较好的经济效益，在国民经济各主要行业中具有显著的规模优势和竞争优势。二是具有较完善的研究、开发、试验条件，有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入，拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌，并具有国际竞争力，研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。 三是拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，拥有一定规模的技术人才队伍，在同行业中具有较强的创新人才优势。四是技术中心组织体系健全，发展规划和目标明确，具有稳定的产学研合作机制，建立了知识产权管理体系，技术创新绩效显著，等等。

为引导企业加大研究开发投入、增强自主创新能力，国家发改委此次同时公布的还有国家认定企业技术中心所在企业2010年科技活动经费支出额前100名企业名单，PG电子游戏官方网站以31.96亿元的经费支出，位列第22名；前三名的分别是中国石油天然气集团公司213.78亿元、华为技术有限公司203.09亿元、宝钢集团有限公司99.79亿元。

集团公司召开2011年一季度专利工作视频会议

为了贯彻落实集团公司2011年度工作会议和第三届科技大会会议精神，确保2011年专利工作目标顺利完成，5月3日，集团公司召开一季度专利工作视频会议。郭士进、沙鸣、杨彬、孟福利等集团公司领导，总部机关各部室负责人，集团公司二、三级企业负责人和技术、专利部门负责人等300余人分别在主会场和60多个分会场参加了会议，会议由集团公司科技管理部总经理张得让主持。

会上，集团公司副总经理杨彬作了《持续积累，合理布局，保质保量完成集团公司年度专利指标》的报告，总结了集团公司2010年度和2011年一季度专利工作情况，指出了专利工作中的成绩和不足，部署了下一阶段专利工作。杨总指出专利工作对集团公司加强科技创新、全面提升核心竞争力具有重要的意义，要求各企业认真总结过去取得的成绩、存在的不足，加大专利管理力度，加快专利申请进度，保证2011年专利工作目标的顺利完成。

集团公司第一副总经理郭士进通报了一季度集团公司所属企业专利工作情况，充分肯定超额完成一季度指标的单位，强调没有完成计划指标的企业要向兄弟单位学习，奋力追赶，希望各单位再接再厉，圆满完成年度工作目标。

最后，集团公司副总经理沙鸣作重要讲话。沙总在讲话中主要强调了以下三点：一是加强专利工作已成为一项重要而紧迫的任务；二是集团专利工作存在专利申请质量不高、专利成果转化效益不明显和专利管理服务系统性不足等问题；三是要积极促进知识产权创造和运用，大力实施专利工作“五大工程”。沙总指出专利工作关系着集团公司发展的大局，我们要在集团2011年年度工作会议精神的指引下，振奋精神，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为全面开创集团专利工作新局面而努力奋斗！